【高质量发展大家谈】易倍app（中国）官网下载 控股高涛： 坚持五个聚焦 突出产融结合 争当集团高质量发展金融主力军

按照集团公司常态化开展“创新创效、再攀新高”形势任务教育活动的有关要求，各权属企业积极组织干部员工围绕“推进高质量发展怎么看、实现高质量发展怎么办、参与高质量发展怎么干”，结合实际、立足岗位，谈思路、谈打算、谈措施，明确形势任务，明确目标措施，明确责任担当，推动工作落实。

易倍app（中国）官网下载 控股党委书记、董事长  高涛：坚持五个聚焦  突出产融结合 争当集团高质量发展金融主力军

面对行业政策及市场变化的机遇挑战，面对国企改革纵深推进的任务要求，易倍app（中国）官网下载 控股将坚持“五个聚焦”，推动转型升级，切实发挥集团“践行易倍app（中国）官网下载 强国战略、服务易倍app（中国）官网下载 强省建设”的金融主力军作用。

一是聚焦主责主业，坚定不移打造蓝色属性鲜明的涉海金融服务商。通过强化内部实体板块和金融资本的有机融合，实现产融一体化协调发展，助力集团实现规模效益“双提升”。瞄准内部产业链资本需求，统筹运用产业基金、创投基金、项目基金、并购基金等，搭建功能复合、相互支撑、协同作战的投融资体系，带动更多资本定向支持集团重点项目。

二是聚焦提质增效，持续强化综合效益提升。紧跟易倍app（中国）官网下载 生物医药、易倍app（中国）官网下载 科技等集团重点产业布局，以“专精特新”企业为目标，寻找投资优势明显、市场潜力较大的项目进行孵化投资。把有限的资源集中到能够尽快带来良好收益的项目上，集中到事关集团未来战略布局的项目上，提高资金使用效率和效益。牢固树立过“紧日子”的思想和“一切成本皆可降”的理念，强调费用效益比，大力压减低效无效费用。

三是聚焦强基固本，进一步提升管理效能。抓住对标提升契机，推动公司治理及管理机制更加完善高效。坚持“融法于制”，着力提升制度体系的规范化、法制化水平。做强做实产权代表队伍，做到可管、可控、可奖、可罚。

四是聚焦风险管理，筑牢高质量发展“底盘”。牢固树立“全员抓风险”理念，以防范系统性风险为核心，着力搭建“公司层面+本部层面+权属企业”三位一体的风险防控体系，融入经营管理全过程。抓好合规体系顶层设计，增强全员法制意识。积极防范法律风险，变被动式防范为主动性控制，早发现、早控制。

五是聚焦人才建设，为公司高质量发展提供坚强保障。与高层次人才全面开展合作，实现产业链、项目链、人才链、价值链深度融合。推行“订单式”“自助式”培训，注重培训计划管理和效果评估，提升培训质效。推行“继任者计划”，“一企一策”打造长中短期相结合的激励约束机制，持续激发全体干部员工的内生动力。